Rozstrzygnięte: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. utrzymania zieleni miejskiej i cmentarzy

• | Drukuj |

Szczegóły

Opublikowano: poniedziałek, 08, styczeń 2018 12:06

Odsłony: 1598

Informacja o wyniku naboru

na wolne stanowisko urzędnicze ds. utrzymania zieleni miejskiej i cmentarzy

w Zarządzie Usług Komunalnych w Stargardzie

Informuję, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na w/w stanowisko została zatrudniona Pani Katarzyna Karaźniewicz, zamieszkała w Kiczarowie. Pani Katarzyna Karaźniewicz wykazała się oczekiwaną przez pracodawcę znajomością zagadnień wymaganych na w/w stanowisku oraz odpowiednim doświadczeniem.

Dyrektor

Zarządu Usług Komunalnych

mgr. inż. Katarzyna Rybaczuk

Dyrektor Zarządu Usług Komunalnych w Stargardzie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. utrzymania zieleni miejskiej i cmentarzy

w  Zarządzie Usług Komunalnych w Stargardzie 

 1. Nazwa i adres jednostki (miejsca wykonywania pracy):

    Zarząd Usług Komunalnych w Stargardzie

    ul. Pierwszej Brygady 35

    73-110 Stargard

2. Wymiar czasu pracy: pełny etat

3. Rodzaj umowy: umowa o pracę

4. Wymagania niezbędne:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia niezbędne wymagania, to jest:

1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

2) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe, a także nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3) posiada nieposzlakowaną opinię;

4) posiada wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane wykształcenie kierunkowe z zakresu architektury krajobrazu lub kształtowania terenów zieleni, ogrodnictwa lub inne pokrewne lub doświadczenie w zakresie projektowania, zakładania i pielęgnacji terenów zieleni poparte dokumentami;

5) posiada stan zdrowia pozwalający podjąć zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

5. Wymagania dodatkowe:

1) staż pracy, co najmniej 2 lata, na stanowisku urzędniczym lub w zawodzie tj. w zakresie kształtowania, projektowania lub zakładania i pielęgnacji terenów zieleni;

2) znajomość gatunków drzew i krzewów ozdobnych, bylin i roślin jednorocznych;

3) umiejętność aranżacji i projektowania zieleni;

4) dobra znajomość obsługi komputera – poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu;

5) prawo jazdy kat. B;

6) umiejętność współpracy z ludźmi;

7) kreatywność, wyobraźnia;

8) samodzielność, cierpliwość, odpowiedzialność;

9) obowiązkowość, punktualność;

10) otwartość na wiedzę i jej pogłębianie.

6. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ds. utrzymania zieleni miejskiej i cmentarzy obejmuje przede wszystkim:

1) nadzór nad realizacją obowiązujących umów w zakresie utrzymania zieleni miejskiej;

2) prowadzenie spraw w zakresie konserwacji i utrzymania zasobów zieleni miejskiej na terenach będących w utrzymaniu ZUK, a w tym:

• sporządzanie inwentaryzacji i prowadzenie ewidencji miejskich terenów zieleni;
• analiza potrzeb w zakresie  pielęgnacji zieleni miejskiej,
• planowanie i realizacja nowych nasadzeń drzew, krzewów, bylin, roślin jednorocznych i kwiatów,
• aranżacja nowych terenów zieleni miejskiej,
• renowacja istniejących terenów zielonych,
• przeprowadzanie kontroli kondycji zdrowotnej drzew i krzewów oraz zabiegów pielęgnacyjno - chirurgicznych,
• wnioskowanie do właściwych organów o wydanie zezwolenia na wyrąb drzew i krzewów, a w tym współpraca z Miejskim Architektem, wydziałami Urzędu Miejskiego,
• współpraca z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków w Szczecinie i Miejskim Konserwatorem Zabytków w zakresie rewitalizacji zieleni usytuowanej w obszarach objętych strefą konserwatorską i wpisanych do Gminnej Ewidencji Zabytków;

3) współpraca ze Strażą Miejską oraz zarządcami nieruchomości w zakresie utrzymania zieleni;

4) przygotowywanie propozycji rozwoju terenów zieleni miejskiej, a w tym przygotowywanie koncepcji, wizualizacji,  projektów wraz z określeniem szacunkowych kosztów;

5) uzgadnianie i opiniowanie nowych inwestycji miejskich, w zakresie planowanych nasadzeń, doboru małej architektury, budowy oraz miejsc rekreacyjno-wypoczynkowych na terenie miasta a w tym: czynny udział w realizacji prowadzonych inwestycji, udział w odbiorach, przeglądach gwarancyjnych, przekazaniach placów budowy i innych;

6) nadzór nad utrzymaniem w stałej sprawności technicznej i estetycznej elementów małej architektury na terenach zieleni miejskiej i cmentarzy (ławek, pojemników na odpady, ogrodzeń, ujęć wody, murków, fontann, tablic, schodów, itp.), a w tym planowanie i realizacja prac utrzymaniowych, remontowych, demontaż elementów przeznaczonych do likwidacji;

7)  inicjowanie i realizacja remontów i  modernizacji obiektów,

8) przygotowywanie wniosków do miasta o przeprowadzenie inwestycji, modernizacji obiektów, w zakresie wykraczającym poza remonty realizowane przez ZUK,

9) wyłanianie wykonawcy w trybie zapytań ofertowych, przygotowywanie części merytorycznej SIWZ dla zamówień realizowanych na tym stanowisku;

10) załatwianie spraw zgłaszanych przez mieszkańców miasta w zakresie przypisanych kompetencji;

11) przestrzeganie dyscypliny budżetowo-finansowej, w tym racjonalne planowanie i wykorzystywanie przydzielonych środków finansowych  i majątkowych;

12) planowanie i realizacja rocznego planu finansowo – rzeczowego w zakresie wydatków i przychodów związanych z realizacją powierzonych zadań, montaż finansowy zadań w ujęciu wieloletnim, analiza i sprawozdawczość;

13) gromadzenie i przetwarzanie informacji w zakresie realizowanych zadań;

14) przygotowywanie projektów aktów prawa miejscowego, uchwał, zarządzeń, decyzji w zakresie realizowanych zadań;

15) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania  środków z funduszy Unii Europejskiej, WFOŚiGW itp. oraz współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasta Stargard;

16) organizowanie kampanii, akcji edukacyjnych i informacyjnych w zakresie działań Zarządu Usług Komunalnych, przygotowywanie materiałów i informacji dla prasy;

17) udział w przygotowywaniu i redagowaniu strony internetowej i Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu;

18) opracowywanie, przygotowywanie i dystrybucja materiałów oraz działań promocyjnych Miasta;

19) promowanie działań ZUK.

7. Wykaz wymaganych dokumentów:

1) list motywacyjny;

2) życiorys (CV);

3) kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość (do wyboru: dowód osobisty, paszport);

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

5) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;

6) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;

7) dokumenty dodatkowe o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;

9) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i prawa do korzystania z pełni praw publicznych;

10) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji na stanowisku ds. utrzymania zieleni miejskiej i cmentarzy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.  z 2016 r. poz. 902, z 2017 r. poz. 60, 1930);

12) składane dokumenty powinny być podpisane przez kandydata, a kserokopie świadectw i zaświadczeń potwierdzone za zgodność z oryginałem.

8. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów:

Kandydaci są zobowiązani do:

1) złożenia dokumentów aplikacyjnych, wymienionych w punkcie 7 w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. utrzymania zieleni miejskiej i cmentarzy w Zarządzie Usług Komunalnych w Stargardzie"; na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji;

2) złożenia dokumentów w terminie do dnia 23.01.2018 r. (liczy się data wpływu do Zarządu Usług Komunalnych w Stargardzie osobiście w godzinach 7.00-15.00 w sekretariacie Zarządu Usług Komunalnych w Stargardzie przy ul. Pierwszej Brygady 35, pokój 203 lub przesłania pocztą; rozpatrywane będą dokumenty, które wpłyną  w ustalonym terminie.

Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

9. Pozostałe zobowiązania:

1) aplikacje niekompletne, niespełniające określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu) nie będą rozpatrywane;

2) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zarządu Usług Komunalnych w Stargardzie oraz na tablicy informacyjnej Zarządu Usług Komunalnych w Stargardzie przy ul. Pierwszej Brygady 35 II piętro;

3) kandydaci są zobowiązani do udziału w drugim etapie naboru – rozmowie kwalifikacyjnej;

4) w drugim etapie naboru Kandydat może zaprezentować własną, autorską koncepcję lub projekt zagospodarowania dowolnej przestrzeni zieleni. Za zaprezentowanie przedmiotowej koncepcji będą naliczane dodatkowe punkty.

5) o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu grudniu 2017 roku wyniósł 0 %.

Dyrektor Zarządu Usług Komunalnych w Stargardzie

Katarzyna Rybaczuk